Loading...
HomeMy WebLinkAboutMinutes 3 -16Human Relations Commission  Tuesday, March 1, 2016, 6:30 p.m.    Present:  Chair Bill Williamson, Commissioner Danise Habun, Commissioner Winfried  Cooper, Deputy Chief Bill Wolf, Vice Chair Rich Jacobs    Absent: Commissioner Bob Whitt, Commissioner Aloun Khotisene, Commissioner Elisa  Lara    1. Call To Order  The meeting was called to order at 6:35pm.    2. Approval of January 5, 2016 Minutes  Commissioner Jacobs made a motion to approve the minutes, seconded by  Commissioner Habun.  Minutes approved.    3. Monthly Reports  Staff Liaison Cohen reviewed the monthly contract reports.  For complaints  where Staff Liaison Cohen has provided advice to a complainant and has  requested the complainant to call with any subsequent issues, Commissioner  Habun requested that Cohen call complainants one final time before closing the  case.    Commissioner Cooper asked about Mr. David’s Flooring’s employee  demographics.  Cohen will check on this.    4. Old Business    Diversity Committee Update (standing item)  Phil Reed, SNAP Consulting, provided a report to the Commission.  Mr.  Reed stated that the role of the HRC is to monitor implementation of the  strategic plan.  Reed showed the Commission a scorecard template.  The  Diversity and Inclusion Committee will need to decide what is going to be  measured.  Goals and key performance indicators (qualitative and  quantitative) need to be set.  We will not measure a lot at the beginning  and measures should be simple and achievable.  This year we will be  measuring at the organizational level; next year we will measure at the  Departmental level.  Chair Williamson would like to see the  demographics for candidates offered jobs.    Measures will be internal and external as well as qualitative and  quantitative.  The Diversity and Inclusion Committee will next develop  the metrics.     Black Lives Matter  Chair Williamson and Commissioner Habun received feedback on the  event which was overwhelmingly positive.  Commissioner Habun is  sending an email to participants for additional feedback.  There were  requests for more youth focus and a discussion on structural/institutional  racism.  Chair Williamson said we should put some thought into how we  structure future events.  Commissioner Habun has a list of people who  would participate individually in a conversation about race; “Bridge  Builders” who will help communicate information shared by the city to  different groups of Elgin citizens.   Chair Williamson would like topics  work exploring for the next Community Conversation.    5. New Business   Budget update  Staff Liaison Cohen provided a snapshot of the HRC’s budget, year to  date.  She will provide updates during the year to keep everyone apprised  of how much funds have been expended and remain.    Adjournment   There being no other business, Commissioner Cooper made a motion to adjourn,  seconded by Commissioner Habun.    The meeting was adjourned at 7:30 pm.    Respectfully submitted,  Gail Cohen Gail Cohen  Staff Liaison/Secretary